Carlos Slim Helú (n. 28 de janeiro de 1940, Cidade do México) é um empresário e filantropo mexicano cuja influência transformou o sector das telecomunicações na América Latina. Formado em Engenharia Civil pela Universidade Nacional Autónoma do México (UNAM), cedo se destacou pela visão financeira e pela capacidade de consolidar empresas, fundando mais tarde o conglomerado Grupo Carso e assumindo posições-chave em empresas como a América Móvil.
Para além da actividade empresarial, Slim tornou-se conhecido pelo amplo investimento em filantropia e cultura através da Fundación Carlos Slim, apoiando saúde, educação e património cultural. A sua trajectória, marcada por estratégias empresariais discretas e pragmáticas, tornou-o uma figura central na economia mexicana e um interlocutor frequente sobre desenvolvimento económico e responsabilidade social.
Cronologia
- 1940: Nascimento em Ciudad de México, México (28 de janeiro).
- 1961: Concluiu a licenciatura em Engenharia Civil pela Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
- 1980: Fundação do Grupo Carso, conglomerado com interesses em manufactura, retalho e construção.
- 1986: Criação e reforço de actividades filantrópicas que viriam a ser centrais na Fundação Carlos Slim.
- 1990: Aquisição e consolidação de activos no sector das telecomunicações, levando ao controlo significativo da Telmex/América Móvil.
- 2007: Reconhecimento internacional como uma das pessoas mais ricas do mundo pela revista Forbes.
Sabias que?
- De origem libanesa: a família é de ascendência maronita, o que marcou a sua formação cultural e rede familiar.
- Começou a investir muito jovem: adquiriu as suas primeiras acções ainda na adolescência, desenvolvendo cedo um espírito de investimento prático.
- Grande patrono das artes: coleccionador e patrocinador de projectos culturais e museológicos no México e na América Latina.
Obras Principais: Compilações de discursos e entrevistas sobre negócios e desenvolvimento económico, Publicações e relatórios da Fundación Carlos Slim (projectos em saúde, educação e cultura), Perfis biográficos e estudos de caso empresariais sobre a sua carreira e modelo de gestão
